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        重要通知

        精准扶贫得人心  感恩帮扶送锦[03-04]
        关于招聘岭东泵站水泵工的通知[07-20]
        吉尔吉斯凯奇-恰拉特公司用工信[07-11]
        西藏华泰龙公司用工信息[06-30]
        贵州金兴黄金矿业有限责任公司[06-19]
        招聘启事[06-19]
        关于对自愿从事井下一线工作员[06-19]
        廉政公益广告[11-27]

        政策法规

          2010年5月至2012年6月底在全系统全面开展争先创优活动。从2010年5月至2011年6月,着重围绕迎接建党90周年开展活动;2011年7月至2012年7月,着重围绕迎接党的十八大开展活动。
        根据集团公司统一部署,分五个步骤开展活动:
          一、2010年5月至2010年12月,围绕创建“四好”领导班子开展活动
          二、2010年5月至2010年7月,围绕评选争创“四强”党组织,争当“四优”共产党员和优秀党务工作者开展活动
          三、2010年7月至2010年12月,主要以实现集团公司四年翻两番目标评选表彰活动为载体开展创先争优活动
          四、2010年7月至2011年7月,主要通过劳动模范宣讲深入开展创先争优活动,营造良好氛围,迎接建党90周年
          五、2011年7月至2012年7月,以集团公司第三届党建工作会为契机,深入开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者活动
          为了保证“创先争优”活动突出特色、形式新颖、落实有效,各单位要把握“五个结合”,坚持“五个突出”,创新“五个载体”。
          一是把握“五个结合”,即:与学习实践活动成果相结合,与推进学习型党组织建设相结合,与转变经济发展方式、提高经济发展质量和效益相结合,与加强黄金企业文化建设相结合,与领导班子创“四好”、党组织创“四强”、党员创“四优”、职工队伍创“四个一流”等活动相结合。
          二是坚持“五个突出”,第一突出推动科学发展,使创先争优活动与建设国际一流矿业公司战略目标相融合;第二突出活动特色,创新活动载体,注重工作实效;第三突出制度建设,强化创先争优活动保障机制;第四突出基层组织建设,打造“三大工程”;第五突出典型引路,营造良好的创先争优氛围。
          三是创新“五个载体”,争创中央企业“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动,争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织,争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动、四年翻两番奋斗目标实现评选表彰活动,优秀党务工作者评选活动,劳动模范先进事迹宣讲活动,在全集团掀起“人人争做、层层争创、全员参与、主动争创”的活动热潮。

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